Guide des démarches en ligne
Maladie ou accident du travail dans le secteur privé
En cas de maladie, le salarié doit informer son employeur et lui adresser un certificat médical. Pendant l'arrêt, il perçoit (sous conditions) des indemnités journalières (IJ) de son organisme de Sécurité sociale (CPAM ou MSA), qui ne couvrent pas la totalité de la perte de salaire. L'employeur verse des indemnités complémentaires si le salarié remplit certaines conditions. Le salarié peut avoir à passer une ou 2 visites médicales, pour reprendre le travail.
Accident du travail
Indemnités journalières pendant l'arrêt de travail
Maladie professionnelle
Indemnités journalières pendant l'arrêt de travail
Voir aussi...
Invalidité du salarié dans le secteur privé
Handicap et emploi dans le secteur privé
Rentes et capitaux versés en cas de décès d'un salarié du secteur privé
Services en ligne
Feuille d'accident du travail ou maladie professionnelle pour les salariés agricolesCaisse centrale de la mutualité sociale agricole (MSA)
Pour en savoir plus
Démarches de l'employeur en cas d'arrêt de travailCaisse nationale d'assurance maladie (Cnam)
Questions - Réponses
Un salarié peut-il travailler pendant un arrêt de travail ?
L'employeur peut-il exiger un justificatif du salarié pour une journée d'absence ?
Un salarié en arrêt maladie peut-il sortir de son domicile ?
Contrôle d'un salarié en arrêt de travail : quelles sont les règles ?
Un salarié doit-il passer une visite médicale après un arrêt de travail ?
Un arrêt de travail prolonge-t-il un CDD ?
L'employeur peut-il rompre de façon anticipée le CDD d'un salarié déclaré inapte ?
Arrêt maladie pendant le préavis : quelles conséquences ?
Un salarié peut-il revenir travailler avant la fin de son arrêt maladie ?
Qu'est-ce qu'un accident du travail ?
Qu'est-ce qu'un accident de trajet ?
Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle ?
Qu'est-ce que la prestation complémentaire pour recours à tierce personne (PCRTP) ?
Un salarié peut-il acquérir des congés payés pendant un arrêt maladie ?